毕业设计（论文）是员工在校学习的最后一个实践教学环节，是培养员工运用知识解决工程实际问题综合能力的重要环节。为了保证公司毕业设计（论文）工作的质量，加强毕业设计（论文）期间员工的管理，根据《威廉希尔毕业设计（论文）教学工作条例》和《威廉希尔员工学籍管理规定》的相关要求，特制订在毕业设计（论文）期间员工请假制度。
一、基本要求：
未请假擅自离校者作旷课处理，请假逾期未销假者，逾期部分也作旷课处理。旷课一天按6课时计。旷课30课时以上或请假累计超过毕业设计全过程1/3时间者，取消毕业设计（论文）答辩资格，成绩按不及格处理。
二、请假程序
1、员工请假必须同时得到指导教师和学工系统管理教师的批准，由员工本人办理请假手续。
2、填写《英国威廉希尔唯一官网毕业设计（论文）期间员工请假审批表》，征得毕业设计（论文）指导教师的同意签字。
3、根据请假天数按级审批：请假两天以内的，由辅导员批准；请假两天以上至一周以内的，由二级学院领导批准；请假一周以上的，由二级学院报员工处批准。原则上，员工每次请假不得超过一周。
4、完成相关审批手续后，将《英国威廉希尔唯一官网毕业设计（论文）期间员工请假审批表》一式两份，一份交指导教师，一份交学院员工科备案。
5、员工回校后须同时向指导教师及学院员工科销假。
英国威廉希尔唯一官网
2011年2月22日
附表：《英国威廉希尔唯一官网毕业设计（论文）期间员工请假审批表》
英国威廉希尔唯一官网毕业设计（论文）期间员工请假审批表
姓名
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| 班级
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楼号寝室号
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| 联系方式
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毕业设计（论文）课题
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| 指导教师
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请假事由
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请假天数
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离校时间
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指导教师意见
| 指导教师（签字）： 年 月 日
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辅导员意见
| 辅导员（签字）： 年 月 日
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二级学院意见
| 负责人（签字）： 年 月 日
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员工处意见
| 负责人（签字）： 年 月 日
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员工销假记录
| 同学已经于 年 月 日归校（该行内容由员工本人填写）。
记录人（签字）： 年 月 日
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此表一式二份，一份交指导老师，一份交员工科备案。
毕业设计（论文）是员工在校学习的最后一个实践教学环节，是培养员工运用知识解决工程实际问题综合能力的重要环节。为了保证公司毕业设计（论文）工作的质量，加强毕业设计（论文）期间员工的管理，根据《威廉希尔毕业设计（论文）教学工作条例》和《威廉希尔员工学籍管理规定》的相关要求，特制订在毕业设计（论文）期间员工请假制度
